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yes123求職網今天公布「新鮮人求職成功關鍵調查」，調查指出，企業平均要面試十五位求職者，才會找到適合人才，代表求職者要在面試中脫穎而出，至少需打敗十四名競爭對手，顯見競爭相當激烈，多數人會在面試這關陣亡。
基隆市仁愛區外匯推薦銀行yes123求職網進一步請新鮮人分析自己面試後未被錄取的原因，發現以「沒有事先準備，回答內容太空泛」（五十三點五％臺北市大安區外匯理財推薦高雄市旗山區銀行分行臺南市學甲區銀行分行）為大宗、「太過緊張」（四十三點六％）居次、「回答問題，文不對題」（二十三點二％）第三，甚至有人認為，「長相新北市中和區附近銀行桃園市大溪區投資外匯>臺中市西屯區定存銀行推薦外型不佳」（十四點五％）也是原因之一。
畢業季後，新鮮人求職旺季到來，但新鮮人要小心，職場性騷擾可能從面試時就開始。根據yes123求職網調查，竟有高達七成六的求職臺北市萬華區理財銀行推薦高雄市前金區銀行分行高雄市左營區投資外匯新北市金山區外匯定存高雄市彌陀區理財銀行推薦者曾被面試官問過隱私，近二成曾被面試官性騷擾。臺中市北區外匯定存高雄市新興區外匯理財推薦
臺中市東勢區投資外匯臺中市龍井區銀行分行臺北市北投區外匯推薦銀行另外，無論面試時表現如何，最令求職者緊張、甚至更尷尬的，莫過於遇到面試官提問奇臺中市大里區外匯定存推薦臺南市安定區外匯定存高雄市那瑪夏區外匯定存推薦臺南市中西區附近銀行新北市石碇區定存銀行推薦a高雄市茄萣區定存銀行推薦>臺南市新化區外匯理財推薦新竹縣峨眉鄉理財銀行推薦怪的問題，或新北市三芝區外匯定存推薦者出現奇怪的舉動新北市淡水區銀行推薦。yes123求職網調查發現，新竹市北區外匯理財推薦高達七十六點五％的新鮮人曾在面臺南市後壁區投資外匯試時被詢問過涉及個人隱私的問題。
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